Hướng dẫn viết sáng kiến kinh nghiệm

           

HƯỚNG DẪN

VIẾT SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM

 BS.CKI. Tô Văn Lành

A. Cấu trúc SKKN: Gồm 3 phần
                Phần I: Đặt vấn đề               Phần II: Nội dung               Phần III: Kết luận
Phần I: Đặt vấn đề               Trong phần này cần nêu rõ tầm quan trọng và lý do chọn vấn đề của SKKN để xem xét.v    Lý do chọn SKKN:
Ø     Về mặt lý luận
Ø     Về mặt thực tiễn
Ø     Về tính cấp thiết
Ø     Về năng lực nghiên cứu của tác giả
v    Xác định mục đích nghiên cứu (để làm gì?)v    Bản chất cần được làm rõ của sự vật (là  được cái gì?)v    Đối tượng nghiên cứu (nằm ở đâu?)v    Chọn phương pháp nghiên cứu nào (như thế nào?)v    Giới hạn về không gian của đối tượng khảo sát (ấp, khóm, xã, thị trấn......?)v    Phạm vi và kế hoạch nghiên cứu ......(Thời gian bao lâu? Ở đâu? Tuần tự các bước…)
Phần mở đầu là phần giúp người đọc hình dung diện mạo bản tổng kết kinh nghiệm. Lý do chọn SKKN là cơ sở xét đoán tính đúng đắn, tính hợp lí của các biện pháp tác động vào đối tượng. Mục đích, phương pháp giới hạn vấn đề, kế hoạch nghiên cứu đều góp phần bộc lộ giá trị của công trình. Vì vậy phần mở đầu là phần hết sức quan trọng, cần lựa chọn thật kỹ càng, viết thật chắc chắn, lập luận thật sắc bén.
Phần II: Nội dungPhần này cần trình bày một số vấn đề lớn. Mỗi vấn đề nên trình bày thành một chương. Kết cấu mỗi chương nên gồm các khía cạnh sau:                   Tiêu đề chương (Giải quyết vấn đề “H” gì?)                   Nội dung chươngĐể trình bày nội dung một chương ta thực hiện như sau:1. Trình bày cơ sở lí luận của vấn đề nghiên cứu H.2. Mô tả thực trạng ban đầu của H khi chưa áp dụng SKKN.Cần phân tích rõ ưu điểm-tồn tại của H-Mô tả và phân tích rõ ưu điểm tồn tại của các biện pháp B đã thực hiện, kết quả đạt được của các biện pháp B (trong mỗi biện pháp B: nêu rõ chỗ nào đã hợp lí, chưa hợp lý hay còn thiếu sót, phân tích rõ tại sao hợp lí, chưa hợp lí hay thiếu sót? Tại sao đã có những biện pháp B hợp lý rồi mà H1 chưa thành Hn như mong muốn?) đó từ các thực trạng trên trả lời được nguyên nhân cần phải thay đổi H? Nay định giải quyết vấn đề bằng cách nào, giải quyết khía cạnh nào?3. Mô tả giải pháp thực hiện:Mô tả lại công việc, các biện pháp đã thực hiện. Khi mô tả lưu ý: Phân tích rõ mỗi giải pháp. Trả lời được câu hỏi: Tại sao phải chọn giải pháp đó? Giải pháp đó thực hiện ra sao? Giải pháp đó nhằm mục đích gì? Mỗi giải pháp đó sẽ giải quyết những khía cạnh nào của H? Nếu thành công sẽ đạt được kết quả gì?4. Mô tả kết quả đạt được (trạng thái Hn):
Thực hiện tương tự như việc mô tả trạng thái ban đầu của H. Cần lưu ý: Nêu rõ mức độ thành công của Hn, nếu còn yếu kém, thiếu sót hay chưa hoàn thiện cần chỉ rõ các biểu hiện, phân tích rõ nguyên nhân và đề xuất hướng tiếp tục.5. Tiểu kết               Tổng kết cơ bản lại chương (Cần chỉ rõ, nhấn mạnh lại các nguyên nhân thành công hay thất bại, kinh nghiệm thu được qua các giải pháp…).Lưu ý: Khi phân tích cần dẫn chứng, chứng minh bằng những việc làm, dữ liệu thu thập được qua quá trình kiểm nghiệm, áp dụng.
Phần III: Kết luậnPhần này cần nêu:1. Những kết luận quan trọng nhất của toàn bộ SKKN.
2. Ý nghĩa quan trọng nhất
3. Các kiến nghị quan trọng nhất được đề xuất, rút ra từ sáng kiến kinh nghiệm
Lưu ý :               - Cuối bản viết cần có họ, tên, chữ ký của tác giả.               - Các phụ lục đính kèm               - Danh mục các tài liệu tham khảo               - Mục lục               - Đính kèm 3 bản (3 trang trắng) duyệt sáng kiến kinh nghiệm của Hội đồng xét, công nhận SKKN
B. Yêu cầu về hình thức của bài viết SKKN.               - Thể thức trình bày văn bản thống nhất như sau:
               + SKKN phải được đánh vi tính một mặt trên giấy A4, đóng quyển, có bìa cứng, đánh số trang cụ thể ở chính giữa phần lề trên trang viết, nộp về Hội đồng xét, công nhận SKKN 05 (năm) quyển               + Không trang trí rườm rà, không viền khung từng trang.
               + Kiểu chữ: Times New Roman, mã Unicode trên Microsoft Word; cỡ chữ 14; lề trái (kể cả phần đóng gáy): 3,5cm; lề phải: 2cm; lề trên (đỉnh) trang in: 3cm; lề dưới (đáy) trang in: 2cm.
               + Trang bìa cần ghi rõ: tên đơn vị chủ quản (Sở Y tế hay Trung tâm Y tế...), tên đơn vị cơ sở mình đang công tác (Trung tâm Y tế Cái Nước hay Trạm Y tế xã .......), tên đề tài SKKN, năm ... và tên tác giả (hoặc nhóm tác giả)               - Kiểm tra lại chính tả của văn bản để hạn chế những sai sót xảy ra có thể làm hạn chế giá trị của đề tài.               - Văn bản cần viết thành các đoạn đủ ý từ đề đến kết. Nên hết sức tránh lối viết gạch đầu dòng hoặc viết theo lối trả lời các gợi ý theo một bản hướng dẫn nào đó. Trình bày hệ thống, khái quát, cụ thể, hấp dẫn, diễn đạt truyền cảm, văn phong khoa học, độ dài thích hợp, hợp lý. Từng nội dung cần cân đối, mạch lạc, trình tự lôgic chặt chẽ. Kết quả nghiên cứu cần trình bày khách quan, không gò ép “bịa” số liệu. Đặc biệt nên tránh bộc lộ, thể hiện tình cảm yêu – ghét đối với đối tượng nghiên cứu.               - Quy định số trang cho một SKKN:
               Cấu trúc một quyển Sáng kiến kinh nghiệm gồm có 03 phần (Đặt vấn đề, Nội dung và Kết luận) được thể hiện từ 08 (tám) đến 10 (mười) trang.
v    Kỵ 3 đều sai :
Trong văn bản SKKN, lưu ý tối kỵ 3 điều sai:               - Quan điểm đường lối của Đảng               - Kiến thức chuyên môn               - Lỗi chính tả, lỗi ngữ pháp, lỗi trình bày.v    Đủ 4  tính chất :
               Bản SKKN cần hội tụ đủ 4 tính chất (ở đây chúng ta tạm trừu tượng hoá các nội dung để tách ra các khía cạnh):               - Tính khám phá ( mới, lạ, hấp dẫn, chấp nhận rủi ro)               - Tính khoa học               - Tính phổ biến               - Tính thực tiễnNhưng đôi khi các bản SKKN chỉ nhằm vào hai việc: mô tả những việc đã làm tốt, có hiệu quả mà quên phân tích, lý giải, đề xuất, luận bàn, quên khẳng định, đánh giá tầm quan trọng và tính phổ biến của công trình. Ở đây SKKN đã làm ảnh hưởng tới sự hoàn chỉnh của công trình.Trên đây là Hướng dẫn Cấu trúc, hình thức để hình thành một quyển Sáng kiến kinh nghiệm. Đề nghị lãnh đạo các khoa, phòng và trạm y tế xã, thị trấn phổ biến cho toàn thể cán bộ viên chức đơn vị mình nắm rõ, đảm bảo yêu cầu đúng với hướng dẫn viết và nộp Sáng kiến kinh nghiệm trong năm 2012./.
      

x